✩ The Five Temptations Of A Ceo ✩
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✪ The Five Temptations Of A Ceo ✪ Start Download Portable Document Format (PDF) and E-books (Electronic Books) Free Online Rating News 2016/2017 is books that can provide inspiration, insight, knowledge to the reader.



"The Five Temptations of a CEO"

♥ Book Title : The Five Temptations of a CEO
♣ Name Author : Patrick Lencioni
∞ Launching : 2011-02-18
◊ Info ISBN Link : 9781458731555
⊗ Detail ISBN code : 1458731553
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : j6oCd4KyQM8C

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☯ Full Synopsis : "A commemorative edition of the landmark book from Patrick Lencioni When it was published ten years ago, The Five Temptations of a CEO was like no other business book that came before. Highly sought-after management consultant Patrick Lencioni deftly told the tale of a young CEO who, facing his first annual board review, knows he is failing, but doesn't know why. Refreshingly original and utterly compelling, this razor-sharp novelette plus self-assessment (written to be read in one sitting) serves as a timeless and potent reminder that success as a leader can come down to practicing a few simple behaviors behaviors that are painfully difficult for each of us to master. Any executive can learn how to recognize the mistakes that leaders can make and how to avoid them. The lessons of The Five Temptations of a CEO, are as relevant today as ever, and this special anniversary edition celebrates ten years of inspiration and enlightenment with a brand new introduction and reflections from Lencioni on the new challenges in business and leadership that have occurred in the past ten years."Article| Patrick Lencioni| Statement ..."

"The Five Dysfunctions of a Team"

♥ Book Title : The Five Dysfunctions of a Team
♣ Name Author : Patrick M. Lencioni
∞ Launching : 2010-06-03
◊ Info ISBN Link : 9780470893869
⊗ Detail ISBN code : 0470893869
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : iC-NUBtuGeQC

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☯ Full Synopsis : "In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, Decision Tech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: Uniting a team in such disarray that it threatens to bring down the entire company. Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? Lencioni's utterly gripping tale serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight. Throughout the story, Lencioni reveals the five dysfunctions which go to the very heart of why teams even the best ones-often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. Just as with his other books, Lencioni has written a compelling fable with a powerful yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional team leaders."Article| Patrick M. Lencioni| Statement ..."

"Patrick Lencioni Trilogy"

♥ Book Title : Patrick Lencioni Trilogy
♣ Name Author : Patrick M. Lencioni
∞ Launching : 2002-04-15
◊ Info ISBN Link : 0787964174
⊗ Detail ISBN code : 9780787964177
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : sMsJAAAACAAJ

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☯ Full Synopsis : "Resist Temptations. Embrace Obsessions. Dispel Dysfunctions. At last, Patrick Lencioni's deceptively simple fables on leadership are available as a set. Focusing on a different aspect of leadership, each book points out the mistakes that are so easy to make and helps you learn to avoid them before they occur. These absorbing books, written to be read in one sitting, will help you excel as a leader. Included in the set are: The Five Temptations of a CEO: A Leadership Fable Absorbing, compelling, and utterly memorable, The Five Temptations of a CEO is like no other business book that's come before. Author Patrick Lencioni deftly tells the tale of a young CEO who, facing his first annual board review, knows he is failing, but doesn't know why. Refreshingly original and utterly compelling, the story of this executive will be enjoyed, remembered, and reread for years to come. It serves a timeless and potent reminder that success as a leader can come down to practicing a few simple behaviors -- behaviors that are painfully difficult for each of us to master. The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: A Leadership Fable In this stunning follow-up to his best-selling book, The Five Temptations of a CEO, Patrick Lencioni offers up another leadership fable that's every bit as compelling and illuminating as its predecessor. This time, Lencioni's focus is on a leader's crucial role in building a healthy organization -- an often overlooked but essential element of business life that is the linchpin of sustained success. Readers are treated to a story of corporate intrigue as the frustrated head of one consulting firm faces a leadership challenge so great that it threatens to topple his company, his career, and everything he holds true about leadership itself. In the story's telling, Lencioni helps his readers understand the disarming simplicity and power of creating organizational health, and reveals four key disciplines that they can follow to achieve it. The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable In The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams. Throughout the story, Lencioni reveals the five dysfunctions which go to the very heart of why teams even the best ones-often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. Just as with his other books, Lencioni has written a compelling fable with a powerful yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional team leaders. Please note that these books are also available individually."Article| Patrick M. Lencioni| Statement ..."

"Optimisez votre équipe"

♥ Book Title : Optimisez votre équipe
♣ Name Author : Patrick Lencioni
∞ Launching : 2005
◊ Info ISBN Link : 2892256038
⊗ Detail ISBN code : 9782892256031
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : yVT4PQAACAAJ

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☯ Full Synopsis : "Dans Optimisez votre équipe, Patrick Lencioni transpose son intelligence pénétrante et son pouvoir de conteur dans le monde fascinant et complexe des groupes de travail. Kathryn Petersen, la PDG de DecisionTech, est confrontée à la crise suprême en matière de leadership : l'unification d'une équipe qui se trouve dans un tel état de détresse quelle risque de détruire l'entreprise tout entière. Réussira-t-elle? Sera-t-elle congédiée? Une entreprise s'effondrera-t-elle? Dans cette fable fascinante et intemporelle, Patrick Lencioni nous rappelle que le leadership exige autant de courage que d'intuition. À travers ce récit, l'auteur nous révèle les cinq dysfonctions qui font que les équipes, même les meilleures, se retrouvent souvent en difficulté. Il expose un modèle puissant et des étapes pratiques pour surmonter ces barrières courantes et pour constituer une équipe qui sera caractérisée par la cohésion et l'efficacité. Patrick Lencioni a une fois de plus écrit une fable irrésistible empreinte d'un message en apparence simple, mais néanmoins puissant, à l'intention de tous ceux qui s'efforcent d'être des chefs d'équipe exceptionnels."Article| Patrick Lencioni| Statement ..."

"The Four Obsessions of an Extraordinary Executive"

♥ Book Title : The Four Obsessions of an Extraordinary Executive
♣ Name Author : Patrick M. Lencioni
∞ Launching : 2010-06-22
◊ Info ISBN Link : 0470918241
⊗ Detail ISBN code : 9780470918241
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : 64OcAVkSWukC

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☯ Full Synopsis : "In this stunning follow-up to his best-selling book, The Five Temptations of a CEO, Patrick Lencioni offers up another leadership fable that's every bit as compelling and illuminating as its predecessor. This time, Lencioni's focus is on a leader's crucial role in building a healthy organization--an often overlooked but essential element of business life that is the linchpin of sustained success. Readers are treated to a story of corporate intrigue as the frustrated head of one consulting firm faces a leadership challenge so great that it threatens to topple his company, his career, and everything he holds true about leadership itself. In the story's telling, Lencioni helps his readers understand the disarming simplicity and power of creating organizational health, and reveals four key disciplines that they can follow to achieve it."Article| Patrick M. Lencioni| Statement ..."

"Patrick Lencioni Library (Five Temp. of a Ceo,four Obsess. of an Extraordinary Exec. ,five Dysf. of a Team,death by Meeting( for Amazon Only)"

♥ Book Title : Patrick Lencioni Library (Five Temp. of a Ceo,four Obsess. of an Extraordinary Exec. ,five Dysf. of a Team,death by Meeting( for Amazon Only)
♣ Name Author : Patrick Lencioni
∞ Launching : 2005-03
◊ Info ISBN Link : 0787981508
⊗ Detail ISBN code : 9780787981501
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : 6XEhLQAACAAJ

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☯ Full Synopsis : "These are some of the most practical and absorbing books on management I've read. Lencioni is fast defining the next generation of leadership thinkers. Don't put this collection in your library. Keep it on your desk Ken Blanchard, coauthor, The One Minute Manager This four-book set brings together Patrick Lencioni's unique and best-selling leadership fables: The Five Temptations of a CEO, The Four Obsessions of an Extraordinary Executive, The Five Dysfunctions of a Team, and Death by Meeting. Each book contains both an engaging fictional story and a separate insightful analysis to help readers address some of their most pressing leadership challenges, including becoming a better leader, running a healthy company, building a cohesive team, and conducting effective and engaging meetings. While these tales are set in the business world, Lencioni's wisdom and practical advice will appeal to managers and benefit leaders in all types of organizations."Article| Patrick Lencioni| Statement ..."

"Tout est dans l'exécution"

♥ Book Title : Tout est dans l'exécution
♣ Name Author : Larry Bossidy, Ram Charan
∞ Launching : 2003
◊ Info ISBN Link : 2876917343
⊗ Detail ISBN code : 9782876917347
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : L2h9PQAACAAJ

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☯ Full Synopsis : "À une heure tardive, un P.-D.G. était assis à son bureau, l'air complètement lessivé. Il avait un interlocuteur, auquel il aurait voulu expliquer pourquoi son excellente stratégie avait échoué. Mais il ignorait où se trouvait la faille. C'est trop rageant, disait-il, voilà un an que j'ai monté ce groupe, en prenant des gens de chaque département. Nous avons eu deux réunions au complet, nous avons fait des analyses comparatives, les évaluations étaient bonnes. McKinsey nous a aidés. Tout le monde était d'accord sur ce plan. Il était bon, et le marché était favorable. Pourtant, la fin de l'exercice est arrivée et nous n'avions pas rempli nos objectifs. Ils m'ont lâché ; ils n'ont pas fourni les résultats prévus. Au cours des neuf derniers mois, j'ai diminué à quatre reprises nos prévisions de recettes. Nous avons perdu notre crédibilité en Bourse. Et moi, j'ai probablement perdu toute crédibilité auprès de mon conseil d'administration, je ne sais pas quoi faire, et j'ignore à quel point la situation peut s'aggraver. Ça ne m'étonnerait pas qu'ils me virent. Quelques semaines plus tard, il était effectivement viré. Dans ce best-seller présent de nombreuses semaines dans les meilleures ventes de Publishers Weekly et du New York Times L. Bossidy et R. Charan révèlent les erreurs commises par ce dirigeant. Si vous voulez devenir patron - ou si vous l'êtes déjà, et que vous voulez conserver votre job - lisez ce livre et n'attendez pas pour mettre en pratique ses enseignements !"Article| Larry Bossidy, Ram Charan| Statement ..."

"Phil Jackson - Un coach, Onze titres NBA"

♥ Book Title : Phil Jackson - Un coach, Onze titres NBA
♣ Name Author : Phil Jackson
∞ Launching : 2014-05-14
◊ Info ISBN Link : 9791093463049
⊗ Detail ISBN code :
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : vM2PAwAAQBAJ

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☯ Full Synopsis : ""L’OUVRAGE - Best Seller New York Times L’ALCHIMIE D’UNE ÉQUIPE Avec 11 titres de champion NBA, Phil Jackson est l’entraîneur le plus couronné de l’histoire du basket mondial et de l’histoire du sport professionnel. Il surclasse tous les coaches, toutes disciplines confondues. À la tête des Chicago Bulls et des Los Angeles Lakers, son sens du management et son leadership ont forcé le respect de joueurs tels que Michael Jordan, Shaquille O’Neal, Kobe Bryant... Surnommé le « Maître Zen », ce coach est un véritable révélateur et catalyseur de talents ; il sait mener les équipes à la victoire, inciter chaque joueur à donner le meilleur de lui-même en canalisant leur égo, en les aidant à vaincre leurs craintes. Dans ce livre, Phil Jackson décrit comment : Il a conduit des équipes à la victoire avec des joueurs aux capacités très différentes, en les amenant à croire l’un en l’autre pour réussir ensemble. Il a géré Michael Jordan, le plus grand joueur au monde, en l’incitant à adopter un comportement plus altruiste et à faire confiance à ses coéquipiers pour augmenter ses chances de remporter le titre NBA. Il a fait évoluer des joueurs comme Dennis Rodman, Shaquille O’Neal et d’autres personnalités considérées comme « difficiles » pour qu’ils se consacrent à quelque chose de plus grand qu’eux. Il a transformé Kobe Bryant, un adolescent rebelle, en un leader mature d’une équipe championne. Nous connaissons tous les stars légendaires de ces équipes ou nous pensons les connaître. Cet ouvrage fourmille de révélations sur des personnalités fascinantes et sur leur soif de victoire, sur les sources de leur motivation, sur la compétition au plus haut niveau et sur ce que chacun peut apprendre pour révéler le meilleur de soi-même et des autres. ""Article| Phil Jackson| Statement ..."

"En avant toutes"

♥ Book Title : En avant toutes
♣ Name Author : Sheryl Sandberg
∞ Launching : 2013-05-02
◊ Info ISBN Link : 9782709644419
⊗ Detail ISBN code : 270964441X
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : FeJYg7NbqHIC

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☯ Full Synopsis : "Les femmes, le travail et le pouvoir Sheryl Sandberg, née en 1969, haut-placée chez Facebook, figure parmi les 50 femmes d’affaires les plus puissantes du monde d’après le magazine Fortune et parmi les 100 personnalités les plus influentes selon le Time. Ambitieuse, positive, elle se penche sur la place et l’avenir des femmes. Entre anecdotes personnelles et données factuelles, elle cherche à mettre fin aux idées reçues concernant le quotidien et les choix de vie des femmes qui travaillent. Elle fournit des conseils pratiques sur l’art de mener à bien une carrière et explique concrètement le moyen d’allier réussite professionnelle et épanouissement personnel, tout en indiquant aux hommes comment soutenir les femmes pour mieux gagner aussi. Avisé, plein d’humour, En avant toutes propose une série d’ambitieux défis aux femmes, délivrant un message incisif et encourageant. Traduit de l’anglais par Marie Boudewyn"Article| Sheryl Sandberg| Statement ..."

"Les 5 tentations du manager"

♥ Book Title : Les 5 tentations du manager
♣ Name Author : Patrick Lencioni
∞ Launching : 1999
◊ Info ISBN Link : 2708117327
⊗ Detail ISBN code : 9782708117327
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : 3lWRAAAACAAJ

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☯ Full Synopsis : "Quel cadre dirigeant peut se targuer de n'avoir jamais succombé aux " 5 tentations du manager " ? Ce pourrait être le cas d'Andrew O'Brien, jeune PDG ambitieux et surmené, inquiet à la veille du conseil d'administration qui clôt sa première année à la tête de l'entreprise, avec un bilan plutôt médiocre. Mais c'est sans compter avec la rencontre providentielle de Charlie. Les questions incongrues et dérangeantes de ce vieil homme, dans une rame mal éclairée du métro de San Francisco, amèneront peu à peu Andrew à réaliser qu'il est en train d'achopper sur les 5 écueils qui mettent un manager et son entreprise en péril... A travers les conseils avisés et inspirés d'un personnage de fable, Patrick Lencioni invite tous les responsables, du PDG au chef d'équipe, à remettre en question leur comportement managérial. Un modèle formalisé des principales causes d'échec des managers et une grille d'auto-évaluation, proposés en annexe, font de ce livre un outil très intéressant d'efficacité professionnelle."Article| Patrick Lencioni| Statement ..."

"Recherche jeune femme aimant danser"

♥ Book Title : Recherche jeune femme aimant danser
♣ Name Author : Mary Higgins Clark
∞ Launching : 2011-05-02
◊ Info ISBN Link : 9782226238184
⊗ Detail ISBN code : 2226238182
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : Q1PFenOReYsC

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☯ Full Synopsis : "« Peut-être l'occasion de trouver le prince charmant... » Erin et Darcy estimaient plutôt amusant de répondre aux petites annonces de la rubrique « Rencontres » pour aider une amie à préparer un reportage télévisé. Beau sujet de reportage, en effet : il y a toutes sortes de gens derrière l'anonymat des annonces... Et la romancière de La Nuit du renard, Grand Prix de littérature policière 1980, experte en pathologie criminelle, nous entraîne, sur les pas de ses héroïnes, dans un suspense de cauchemar."Article| Mary Higgins Clark| Statement ..."

"Qui a piqué mon fromage ?"

♥ Book Title : Qui a piqué mon fromage ?
♣ Name Author : Spencer Johnson
∞ Launching : 2015-01-08
◊ Info ISBN Link : 9782749925684
⊗ Detail ISBN code : 2749925681
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : CanvBQAAQBAJ

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☯ Full Synopsis : "Qui a piqué mon fromage ? n'est pas du tout une histoire pour les enfants. Cet ouvrage, numéro un des ventes aux États-Unis pendant des mois et traduit en dix-huit langues, est bien un ouvrage de management : les PME comme les multinationales en ont fait leur vade-mecum pour salariés stressés, et les médecins le recommandent à leurs patients.Sous ce titre humoristique se cache une fable sur le monde contemporain, un monde en changement perpétuel. Comprendre que le changement est inévitable, et s'adapter à ce changement, telle est, selon Spencer Johnson, la clé du bonheur. La parabole est simple : deux souris et deux hommes sont dans un labyrinthe, et leur fromage a disparu. Comment vont-ils réagir pour retrouver ce fromage symbolique : place dans l'entreprise, dans la famille, dans la société... La morale de cette histoire est illustrée par une postface décrivant la réaction d'un groupe à l'écoute de ce conte. Cet ouvrage grand public est avant tout un outil d'initiation aux problématiques du management. L'humour en plus. --Cyril Demaria"Article| Spencer Johnson| Statement ..."

"La Boîte à outils du management - 2e éd."

♥ Book Title : La Boîte à outils du management - 2e éd.
♣ Name Author : Patrice Stern, Jean- Marc Schoettl
∞ Launching : 2013-06-05
◊ Info ISBN Link : 9782100700387
⊗ Detail ISBN code : 2100700383
⊕ Number Pages : Total sheet
♮ News id : TY5WuKGAtFQC

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☯ Full Synopsis : "Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les changements? mieux structurer ses activités ? assumer l’autorité de sa hiérarchie ? Comment décoder un bilan, établir un budget, évaluer les coûts ? Comment manager la génération Y ? Qu’est-ce que le « web management » ? Découvrez 64 outils et méthodes pour atteindre l’excellence dans toutes les facettes de votre mission. Chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par : un schéma synthétique, son contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, des conseils, les avantages et précautions à prendre. Certains sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’application. Cette 2e édition s’enrichit de compléments vidéo accessibles par QR code et de 4 nouveaux outils. Manager expérimenté ou débutant dans la fonction, cette bo te à outils vous accompagnera efficacement au quotidien. Publics • Toute personne chargée d’animer une équipe. • Dirigeants, managers, responsables de projets. • Responsables de services opérationnels et fonctionnels. • Étudiants et enseignants."Article| Patrice Stern, Jean- Marc Schoettl| Statement ..."